Outplacement
Repositionnement
professionnel :

Vous avez besoin
d’accompagner le départ
d’un collaborateur ?

Outplacement

L’outplacement individuel est une prestation proposée par l’employeur dans le cadre du départ d’un salarié en raison par exemple d’une réorganisation, d’une suppression de poste ou d’une inaptitude médicale.

Dans cette situation de transition professionnelle, RH Optimisation accompagne le salarié dans la définition d’un projet professionnel réaliste et en adéquation avec ses motivations, ses capacités et ses compétences et le guide dans sa recherche d’un nouvel emploi.

> Méthode

  • Entretiens individuels
  • Repérage de compétences, tests et questionnaires, pour définir le projet professionnel
  • Organisation de la recherche d’emploi
  • Explication des outils classiques et digitaux de recherche d’emploi
  • Refonte du CV et rédaction de lettres de motivation
  • Préparation à l’entretien d’embauche

Permettre à votre
collaborateur de quitter
plus sereinement son poste

et favoriser son retour à l’emploi.