Je veux être
un bon manager :

Trouver ma juste
posture managériale ?

Gérer une situation
conflictuelle ?

Dire « non » sans
heurter  l’autre ?

Motiver mon équipe
autour d’un nouveau projet ?

Formation Managériale, Manager à Manager-Coach :
Acquérir de nouvelles pratiques pour mieux piloter mes équipes.

RH Optimisation vous propose de  gagner en efficacité opérationnelle par une meilleure qualité relationnelle.

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  • Une entreprise n’existerait pas sans les liens que les hommes tissent entre eux.
    Après plus de 30 ans de terrain j’arrive à cette conviction profonde que les choses dites à demi-mot ne se comprennent qu’à moitié, que les non dits polluent parfois nos énergies et que la compétence relationnelle reste la toile de fond du métier de manager.
  • Cette compétence s’apprend, elle permet de fédérer, motiver, développer les
    collaborateurs et les équipes, amener de la créativité et de l’adaptation.
  • Y adjoindre les outils de conduite de changement ne peut qu’aider l’Entreprise dans
    sa qualité de vie et sa performance.

En professionnalisant vos
managers ou collaborateurs « clés »

vous vous dotez de piliers
pour votre entreprise et
d’appuis pour vous-même.